обучающихся;
2.2.2 разработка и реализация разноуровневых дополнительных
общеобразовательных программ естественно-научной и технической
направленностей, а также иных программ, в том числе в каникулярный период;
2.2.3 вовлечение обучающихся и педагогических работников в проектную
деятельность;
2.2.4 организация внеучебной деятельности в каникулярный период,
разработка и реализация соответствующих образовательных
программ,
в
том
числе
для
лагерей,
организованных
образовательными организациями в каникулярный период;
2.2.5 повышение профессионального мастерства педагогических работников
Центра, реализующих основные и дополнительные общеобразовательные
программы.
Центр для достижения цели и выполнения задач вправе взаимодействовать с:
- различными образовательными организациями в форме сетевого
взаимодействия;
- с иными образовательными организациями, на базе которых созданы
центры «Точка роста»;
- с
федеральным
оператором,
осуществляющим
функции
по
информационному,
методическому
и
организационно-техническому
сопровождению мероприятий по созданию и функционированию центров
«Точка роста», в том числе по вопросам повышения квалификации
педагогических работников;
- обучающимися и родителями (законными представителями) обучающихся,
в том числе с применением дистанционных образовательных технологий.
3. Порядок управления Центром «Точка роста»
3.1 Руководитель Учреждения издает локальный нормативный акт о
назначении руководителя Центра (куратора, ответственного за
функционирование и развитие), а также о создании Центра и утверждении
Положение о деятельности Центра.
3.2 Руководителем Центра может быть назначен сотрудник Учреждения из
числа руководящих и педагогических работников.
3.3 Руководитель Центра обязан:
3.3.1 осуществлять оперативное руководство Центром;
3.3.2 представлять интересы Центра по доверенности в муниципальных,
государственных органах региона, организациях для реализации целей и задач
Центра;
3.3.3 отчитываться перед Руководителем Учреждения о результатах работы
Центра;

3.3.4 выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством,
уставом Учреждения, должностной инструкцией и настоящим Положением.
3.3.5 Руководитель Центра вправе: осуществлять расстановку кадров Центра,
прием на работу которых осуществляется приказом руководителя Учреждения;
3.3.6 по согласованию с руководителем Учреждения организовывать учебновоспитательный процесс в Центре в соответствии с целями и задачами Центра и
осуществлять контроль за его реализацией;
3.3.7 осуществлять подготовку обучающихся к участию в конкурсах,
олимпиадах, конференциях и иных мероприятиях по профилю направлений
деятельности Центра;
3.3.8 по согласованию с руководителем Учреждения осуществлять
организацию и проведение мероприятий по профилю направлений деятельности
Центра;
3.3.9 осуществлять иные права, относящиеся к деятельности Центра и не
противоречащие целям и видам деятельности образовательной организации, а
также законодательству Российской Федерации.